Foydalanish shartlari (ommaviy oferta)

1. Umumiy qoidalar

1. Ushbu hujjat "BOLDO" mas'uliyati cheklangan jamiyati (STIR 312 600 361, keyingi o'rinlarda — "Boldo") tomonidan boldo.uz, employer.boldo.uz va local.boldo.uz saytlari (keyingi o'rinlarda — "Platforma") orqali ko'rsatiladigan xizmatlardan foydalanish shartlarini belgilaydi va O'zbekiston Respublikasi Fuqarolik kodeksiga muvofiq ommaviy oferta hisoblanadi.
2. Foydalanuvchi Platformada ro'yxatdan o'tganda (rozilik belgisini qo'yib) yoki VIP obuna uchun to'lov qilganda ushbu shartlarni to'liq va so'zsiz qabul qilgan (aksept) hisoblanadi.
3. Shartlarga rozi bo'lmagan shaxs Platformada ro'yxatdan o'tmasligi va pullik xizmatlardan foydalanmasligi lozim.

2. Atamalar

1. Nomzod — Platformada ish izlash maqsadida ro'yxatdan o'tgan jismoniy shaxs.
2. Ish beruvchi — Platformada vakansiya joylashtirish uchun ro'yxatdan o'tgan yuridik shaxs yoki tadbirkor (xorijiy yoki mahalliy).
3. Foydalanuvchi — Nomzod va Ish beruvchi umumiy nomi.
4. VIP obuna — Nomzodga xorijiy vakansiyalarga ariza yuborish va Ish beruvchi bilan yozishish imkonini beruvchi pullik xizmat.
5. Visa Support — viza va hujjat jarayonlari bo'yicha yo'l-yo'riq ko'rsatish xizmati.

3. Platforma xizmatlari

1. Bepul: vakansiyalarni ko'rish va saralash, ro'yxatdan o'tish, avtomatik rezyume (CV) tuzish, O'zbekiston ichidagi mahalliy vakansiyalarga ariza yuborish, Mohigul AI yordamchisi, texnik yordamga murojaat qilish.
2. VIP obuna bilan: xorijiy vakansiyalarga cheklovsiz ariza yuborish, Ish beruvchi bilan chat (xabarlarni tarjima qilish imkoniyati bilan), video taqdimot yuborish, ariza holatini kuzatish.
3. Ish beruvchilar uchun: kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish, moderatsiyadan so'ng vakansiya joylashtirish, nomzodlar bilan chat. Ish beruvchilar uchun xizmatlar ushbu shartlar kuchga kirgan sanada bepul ko'rsatiladi.

4. Platformaning maqomi

1. Boldo ishga yuboruvchi vositachi yoki ishga joylashtirish agentligi emas. Platforma Nomzod va Ish beruvchini bevosita bog'laydigan axborot xizmatini ko'rsatadi; to'lov Platforma imkoniyatlaridan foydalanish uchun olinadi, ishga joylashtirish uchun emas.
2. Boldo Nomzod va Ish beruvchi o'rtasidagi kelishuv, mehnat shartnomasi va ishga qabul qilish qaroriga aralashmaydi va ularning tarafi hisoblanmaydi. Ish shartlarini tomonlarning o'zi belgilaydi.
3. Visa Support doirasida Boldo faqat yo'l-yo'riq ko'rsatadi. Viza berish va kirishga ruxsat berish vakolati tegishli davlat organlari va elchixonalarga tegishli.
4. Boldo ishga qabul qilinishni, viza olinishini, Ish beruvchidan javob kelish muddatini, shuningdek vakansiyada ko'rsatilgan imtiyozlarni (aviabilet, turar joy va boshqalar) kafolatlamaydi — bular Ish beruvchi tomonidan taklif qilinadigan shartlardir.

5. VIP obuna narxi va to'lov tartibi

1. VIP obuna narxi — oyiga 50 (ellik) AQSh dollari ekvivalenti.
2. Yangi Nomzod VIP obunani faqat 12 oylik muddatga ochadi; birinchi to'lov 600 (olti yuz) AQSh dollari ekvivalentida oldindan amalga oshiriladi. Yangi Nomzodga oylik tarif bilan boshlash taklif qilinmaydi.
3. To'lov O'zbekiston so'mida, to'lov kunidagi O'zbekiston Respublikasi Markaziy banki kursi bo'yicha amalga oshiriladi.
4. To'lov faqat naqd pulsiz usullarda qabul qilinadi: bank o'tkazmasi (Platformada shakllantiriladigan hisob-faktura asosida), shuningdek Platformada mavjud bo'lgan Click va Payme to'lov tizimlari orqali. Naqd pul qabul qilinmaydi. Boldo nomidan qo'lma-qo'l pul so'ragan shaxslarga to'lov qilmang.
5. Bank o'tkazmasi holatida Nomzod to'lov kvitansiyasini Platformaga yuklaydi; VIP obuna to'lov Boldo tomonidan tasdiqlangan paytdan boshlab faollashadi.

6. Obuna muddati, uzaytirish va yangilash

1. VIP obuna muddati to'lov tasdiqlangan kundan boshlab hisoblanadi va uzluksiz davom etadi; obunani vaqtincha to'xtatish (muzlatish) imkoniyati mavjud emas.
2. Birinchi 12 oylik muddat tugaganidan so'ng Nomzod obunani oyiga 50 AQSh dollari ekvivalentida to'lov qilib yangilashi mumkin. To'lov o'z vaqtida qilinmasa, VIP imkoniyatlari to'xtatiladi; qayta faollashtirish uchun tegishli to'lovni amalga oshirish kifoya, jarima olinmaydi.
3. Agar 12 oylik muddat davomida Nomzodning birorta ham arizasi ishga joylashish bilan yakunlanmagan bo'lsa (masalan, Nomzod ish beruvchi javobini yoki viza jarayonini kutayotgan bo'lsa), Boldo uning VIP obunasini qo'shimcha muddatga bepul uzaytiradi. Dastlabki qo'shimcha muddat odatda 3 oyni tashkil etadi; undan keyingi uzaytirish har bir holat bo'yicha alohida ko'rib chiqiladi.
4. Kamida bitta arizasi muvaffaqiyatli yakunlangan Nomzodga bepul uzaytirish berilmaydi.

7. To'lovni qaytarish

1. To'lov Platforma imkoniyatlaridan foydalanish huquqi uchun olinadi va VIP muddati to'lov tasdiqlangan kundan boshlab uzluksiz hisoblanganligi sababli to'langan summa qaytarilmaydi, O'zbekiston Respublikasi qonunchiligida majburiy belgilangan hollar bundan mustasno.
2. Texnik xato tufayli ortiqcha yoki ikki marta to'lov qilingan bo'lsa, Nomzod Boldo'ga murojaat qiladi va ortiqcha summa tekshiruvdan so'ng qaytariladi.

8. Nomzodning majburiyatlari

1. Ro'yxatdan o'tishda va rezyumeda o'zi haqida to'g'ri va haqiqiy ma'lumot kiritish; soxta hujjat yoki boshqa shaxs ma'lumotlaridan foydalanmaslik.
2. Hisob ma'lumotlarini (login, parol) boshqalarga bermaslik; hisobdan boshqa shaxs foydalanishiga yo'l qo'ymaslik.
3. Ish beruvchi bilan muloqotda odob qoidalariga rioya qilish, haqoratli, reklama yoki qonunga zid kontent yubormaslik.
4. Ish shartlarini, mehnat shartnomasi va boshqa rasmiy hujjatlarni o'zi diqqat bilan o'rganish; shubhali holatlar haqida Boldo'ga xabar berish.

9. Ish beruvchining majburiyatlari

1. Ro'yxatdan o'tishda kompaniya haqida haqiqiy ma'lumot va faoliyatini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etish.
2. Faqat mavjud, haqiqiy vakansiyalarni joylashtirish; maosh va ish shartlarini to'g'ri ko'rsatish.
3. Nomzoddan ishga qabul qilish yoki ariza ko'rib chiqish uchun hech qanday haq talab qilmaslik.
4. Nomzodlarning shaxsiy ma'lumotlaridan faqat ishga qabul qilish jarayoni uchun foydalanish va ularni uchinchi shaxslarga bermaslik.

10. Boldo'ning huquq va majburiyatlari

1. Boldo har bir yangi va tahrirlangan vakansiyani moderatsiyadan o'tkazadi va talablarga javob bermaydigan e'lonni rad etish yoki yopish huquqiga ega.
2. Ushbu shartlarni buzgan, soxta ma'lumot taqdim etgan yoki firibgarlikda gumon qilingan Foydalanuvchi hisobini ogohlantirishsiz bloklash huquqiga ega; bunday holatda to'langan summa qaytarilmaydi.
3. Platformaning uzluksiz ishlashi uchun oqilona choralar ko'radi; texnik ishlar yoki uchinchi tomon xizmatlaridagi uzilishlar vaqtida xizmat vaqtincha to'xtashi mumkin.
4. Foydalanuvchilarning murojaatlarini Platformadagi "Texnik yordam" bo'limi, email yoki Telegram orqali ko'rib chiqadi.

11. Javobgarlik

1. Boldo Ish beruvchi va Nomzod o'rtasidagi kelishuvlar, ularning bajarilishi, shuningdek tomonlar bir-biriga taqdim etgan ma'lumotlarning to'g'riligi uchun javobgar emas.
2. Boldo'ning har qanday holatdagi javobgarligi Nomzod tomonidan VIP obuna uchun to'langan summa bilan cheklanadi.
3. Tomonlar yengib bo'lmaydigan kuch (fors-major) holatlarida majburiyatlarni bajarmaganlik uchun javobgar emas.

12. Shaxsiy ma'lumotlar

Shaxsiy ma'lumotlarni yig'ish, saqlash va qayta ishlash tartibi Maxfiylik siyosatida belgilangan. Shartlarni qabul qilish orqali Foydalanuvchi o'z ma'lumotlarini ushbu siyosatga muvofiq qayta ishlashga rozilik bildiradi.

13. Nizolarni hal qilish

1. Ushbu shartlar O'zbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq tartibga solinadi.
2. Nizolar avvalo muzokaralar yo'li bilan hal qilinadi: Foydalanuvchi yozma murojaat yuboradi, Boldo unga 10 ish kuni ichida javob beradi.
3. Kelishuvga erishilmasa, nizo O'zbekiston Respublikasining vakolatli sudida ko'rib chiqiladi.

14. Shartlarning o'zgarishi

Boldo ushbu shartlarni bir tomonlama o'zgartirish huquqiga ega. Yangi tahrir shu sahifada e'lon qilingan kundan kuchga kiradi. O'zgarishlar avval to'langan VIP obuna muddati va narxiga ta'sir qilmaydi.