"BOLDO" LLC

Nutzungsbedingungen (Öffentliches Angebot)

Dieses Dokument ist automatisch aus dem Usbekischen übersetzt und zur Bequemlichkeit bereitgestellt. Bei Unterschieden zwischen Texten gilt das Original auf Usbekisch als überlegen. Usbekisches Original

Wirksamkeitsdatum: 21. Oktober 2026 · Taschkent Zeit

1. Allgemeine Bestimmungen

  1. Dieses Dokument legt die Nutzungsbedingungen der von der BOLDO Gesellschaft mit beschränkter Haftung (TIN 312 600 361, im Folgenden "Boldo" genannt) über die boldo.uz-, employer.boldo.uz- und local.boldo.uz-Websites (im Folgenden als "Plattform" bezeichnet) fest und stellt ein öffentliches Angebot gemäß dem Zivilgesetzbuch der Republik Usbekistan dar.
  2. Der Nutzer muss diese Bedingungen vollständig und bedingungslos akzeptieren (Akzeptanz) bei der Registrierung auf der Plattform (durch Einfügen eines Zustimmungszeichens) oder bei der Bezahlung eines VIP-Abonnements.
  3. Eine Person, die den Bedingungen nicht zustimmt, registriert sich nicht auf der Plattform und nutzt keine kostenpflichtigen Dienste.

2. Glossare

  1. Kandidat – eine Person, die registriert ist, um auf der Plattform einen Job zu suchen.
  2. Arbeitgeber – eine eingetragene juristische Person oder ein Unternehmer (ausländisch oder lokal) für eine Stelle auf der Plattform.
  3. Nutzer – der generische Name des Nominierten und Arbeitgebers.
  4. Das VIP-Abonnement ist ein kostenpflichtiger Service, der es einem Kandidaten ermöglicht, Bewerbungen für ausländische Stellen einzureichen und mit dem Arbeitgeber in Kontakt zu treten.
  5. Visa Support – Anleitung zum Visum- und Dokumentenprozess.

3. Plattformdienste

  1. Kostenlos: Stellen anzeigen und sortieren, registrieren, automatischen Lebenslauf erstellen, Bewerbungen für freie Stellen in Usbekistan einreichen, Assistent AI Mohigul, technischen Support kontaktieren
  2. Mit VIP-Abonnement: unbegrenztes Versenden von Bewerbungen für ausländische Stellen, Chat mit dem Arbeitgeber (mit der Möglichkeit, Nachrichten zu übersetzen), Videopräsentationen zu senden, den Bewerbungsstatus zu verfolgen.
  3. Für Arbeitgeber: Unternehmensregistrierung, Ausschreibung einer offenen Stelle nach der Moderation, Chat mit Kandidaten. Dienstleistungen für Arbeitgeber werden am Tag des Inkrafttretens dieser Bedingungen kostenlos angeboten.

4. Plattformstatus

  1. Boldo ist kein Vermittler oder Arbeitsvermittlung. Die Plattform bietet einen Informationsdienst an, der den Bewerber und den Arbeitgeber direkt verbindet; die Gebühr wird für die Nutzung der Einrichtungen der Plattform erhoben, nicht für die Beschäftigung.
  2. Boldo greift nicht in und ist keine Partei an der Vereinbarung, dem Arbeitsvertrag und der Arbeitsentscheidung zwischen dem Bewerber und dem Arbeitgeber. Die Arbeitsbedingungen werden von den Parteien selbst festgelegt.
  3. Im Rahmen der Visa Support gibt Boldo lediglich Anleitungen. Die Befugnis zur Ausstellung von Visa und zur Einreise liegt bei den zuständigen Regierungsbehörden und Botschaften.
  4. Boldo garantiert keine Beschäftigung, kein Visum, die Deadline für eine Antwort vom Arbeitgeber sowie die in der Vakanz genannten Leistungen (Flugticket, Unterkunft usw.) – dies sind die vom Arbeitgeber angebotenen Bedingungen.

5. VIP-Abonnementpreis und Zahlungsverfahren

  1. Der VIP-Abonnementpreis entspricht 50 (fünfzig) USD pro Monat.
  2. Der neue Nominee eröffnet das VIP-Abonnement nur für eine Dauer von 12 Monaten; die erste Zahlung erfolgt im Voraus in Höhe von 600 (sechshundert) US-Dollar. Der New Nominee wird nicht mit einem monatlichen Satz angeboten.
  3. Die Zahlung erfolgt in usbekischen Beträgen zum Kurs der Zentralbank der Republik Usbekistan am Zahlungsdatum.
  4. Zahlungen werden nur in nicht-bargeldbasierten Methoden akzeptiert: Banküberweisung (basierend auf einer auf der Plattform erstellten Rechnung) sowie über die auf der Plattform verfügbaren Click- und Payme-Zahlungssysteme. Bargeld wird nicht akzeptiert. Zahlen Sie keine Personen, die im Namen von Boldo Geld anfordern.
  5. Im Falle einer Banküberweisung lädt der Kandidat die Zahlungsquittung auf die Plattform hoch; Das VIP-Abonnement wird ab dem Moment aktiviert, in dem die Zahlung von Boldo genehmigt wird.

6. Abonnementlaufzeit, Verlängerung und Verlängerung

  1. Der VIP-Abonnementzeitraum wird ab dem Datum der Zahlungsbestätigung berechnet und läuft ununterbrochen fort; es gibt keine Möglichkeit, das Abonnement vorübergehend auszusetzen (einzufrieren).
  2. Nach Ablauf des ersten 12-monatigen Zeitraums kann der Kandidat das Abonnement gegen eine Gebühr von 50 $ pro Monat verlängern. Wenn die Zahlung nicht rechtzeitig erfolgt, werden VIP-Möglichkeiten beendet; es wird keine Strafe erhoben, wenn die entsprechende Zahlung für die Wiederaktivierung geleistet wird.
  3. Wenn während des 12-monatigen Zeitraums keine der Bewerbungen des Bewerbers mit Anstellung abgeschlossen werden (z. B. wenn der Kandidat auf eine Antwort des Arbeitgebers oder ein Visumverfahren wartet), verlängert Boldo sein VIP-Abonnement kostenlos um einen zusätzlichen Zeitraum. Die anfängliche zusätzliche Frist beträgt in der Regel 3 Monate; weitere Verlängerungen werden im Einzelfall geprüft.
  4. Der Nominierte, dessen Antrag erfolgreich abgeschlossen wurde, erhält keine kostenlose Verlängerung.

7. Rückerstattung

  1. Für das Recht auf Zugang zur Plattform wird eine Zahlung erhoben, und da die Dauer des VIP als durchgehend ab dem Beitragsdatum gilt, wird der gezahlte Betrag nur zurückerstattet, außer in den von der Gesetzgebung der Republik Usbekistan streng vorgeschriebenen Fällen.
  2. Im Falle einer Überzahlung oder Doppelzahlung aufgrund eines technischen Fehlers wird der Nominee bei Boldo beantragen und der überschüssige Betrag wird bei der Inspektion erstattet.

8. Verantwortlichkeiten des Kandidaten

  1. korrekte und wahre Informationen über sich selbst in der Registrierung und im Lebenslauf angeben; und keine gefälschten Dokumente oder andere persönliche Informationen verwenden.
  2. keine Kontoinformationen (Login, Passwort) an andere weiterzugeben; nicht zu erlauben, dass eine andere Person das Konto benutzt.
  3. Beachten Sie die Etiketteregeln bei der Kommunikation mit dem Arbeitgeber und senden Sie keine beleidigenden, werbe- oder gesetzeswidrigen Inhalte.
  4. Sorgfältig die Arbeitsbedingungen, Arbeitsverträge und andere offizielle Dokumente selbst prüfen; verdächtige Umstände an Boldo melden.

9. Verpflichtungen des Arbeitgebers

  1. tatsächliche Informationen über das Unternehmen und Nachweise der Aktivitäten zum Zeitpunkt der Registrierung bereitzustellen.
  2. Nur bestehende, tatsächliche Stellen ausgeschrieben; Gehälter und Arbeitsbedingungen korrekt angegeben.
  3. Dem Kandidaten wird keine Gebühr für die Einstellung oder Bewerbungsbearbeitung berechnet.
  4. Verwenden Sie die persönlichen Daten der Kandidaten ausschließlich für den Rekrutierungsprozess und geben Sie sie nicht an Dritte weiter.

10. Rechte und Pflichten von Boldo

  1. Boldo moderiert jede neue und geänderte Vakanz und hat das Recht, eine Anzeige abzulehnen oder zu schließen, die die Anforderungen nicht erfüllt.
  2. Der Nutzer, der gegen diese Bedingungen verstößt, falsche Informationen gibt oder des Betrugs verdächtigt wird, hat das Recht, sein Konto ohne Vorwarnung zu sperren; in diesem Fall wird der gezahlte Betrag nicht zurückerstattet.
  3. Ergreift angemessene Maßnahmen, um den unterbrochenen Betrieb der Plattform sicherzustellen; der Dienst kann während Wartungsarbeiten oder Unterbrechungen in Drittanbieterdiensten vorübergehend eingestellt werden.
  4. Nutzer prüfen ihre Beschwerden über den Bereich Technical Support auf der Plattform, per E-Mail oder Telegram.

11. Haftung

  1. Boldo ist nicht verantwortlich für die Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Nominee, deren Erfüllung sowie für die Genauigkeit der von den Parteien bereitgestellten Informationen.
  2. Die Haftung von Bolto ist in jedem Fall auf den vom Nominee für das VIP-Abonnement gezahlten Betrag begrenzt.
  3. Die Parteien haften nicht für Nichteinhaltung in Fällen von höherer Gewalt.

12. Persönliche Informationen

Das Verfahren zur Erhebung, Speicherung und Verarbeitung personenbezogener Daten ist in der Datenschutzrichtlinie festgelegt. Durch die Annahme der Bedingungen erklärt sich der Nutzer bereit, seine Daten gemäß dieser Richtlinie zu verarbeiten.

13. Streitbeilegung

  1. Diese Bedingungen werden durch die Gesetzgebung der Republik Usbekistan geregelt.
  2. Streitigkeiten werden hauptsächlich durch Verhandlungen gelöst: Der Nutzer sendet eine schriftliche Anfrage, auf die Boldo innerhalb von 10 Arbeitstagen antwortet.
  3. Wird keine Einigung erzielt, wird der Streit vor einem zuständigen Gericht der Republik Usbekistan behandelt.

14. Änderungen der Bedingungen

Boldo behält sich das Recht vor, diese Bedingungen einseitig zu ändern. Die neue Überarbeitung tritt am Veröffentlichungsdatum auf dieser Seite in Kraft. Die Änderungen beeinflussen nicht die Dauer und den Preis des zuvor bezahlten VIP-Abonnements.

15. Requisiten

Vollständiger Name
"BOLDO" Gesellschaft mit beschränkter Haftung
STIR
312 600 361
Adresse
Region Namangan, Stadt Namangan, Bezirk Davletabad, Dashtbog MFY, Turakurgan Straße, 200
E-Mail
boldollc01@gmail.com
Telefon
+998 50 112 13 88
Telegramm
@boldo_support